强组织 树品牌 重推动 淮北市相山区吹响园区高质量发展“冲锋号”

      华润医药党支部将仓库最脏最累的区域设成党员责任区；金冠玻璃党总支开展“擦亮党徽亮身份、立足岗位比奉献”活动，在班组设立“党员墙”，将党员示范岗设在车间一线；徽香昱原公司在早餐岗亭增加10个党员示范岗，充分发挥示范辐射作用……走进安徽省淮北市相山区紧紧抓住省委非公工委重点联系相山区的机遇，强化园区基层组织建设，突出示范品牌引领，不断开创非公党建工作新局面，全力助推园区高质量发展。

　　相山区构建“园区党工委-非公企业综合党委-非公党建指导站-非公企业党组织”四级联动体系，打造市级党建工作指导站，“加温暖”“加力量”“加服务”，指导拓展组织覆盖，加强党员培养。按照“因企制宜、分类组建、发挥作用”原则，通过单独组建、联合组建等方式，完成新入驻的安徽阜邦生物科技有限公司、安徽苏太太食品有限公司等企业党组织组建工作，已建党组织覆盖企业147个，规模工业企业党组织全覆盖。注重在非公企业新成立党组织、生产一线职工和35周岁以下生产骨干中重点培养发展党员，今年以来，园区非公企业发展党员49人，其中产业工人占比78%；发展淮北徽香昱原、安徽鲜满多食品、淮北合众机械等企业出资人入党。

　　各级党组织强化党工融合，打造党建品牌，充分发挥示范引领作用。开发区党工委党群服务中心建设“党工工作指导站”和“职工之家”，做到“创建一个、影响一面、带动一片”。打造安徽苏太太“党工”阵地，围绕“星耀苏情”党建品牌和“双爱之家”工建品牌，建设集学习、休闲、活动等功能于一体的党工阵地。安徽杨府锦公司以“党建+公益”为根本，创新“红色杨府五心闪光”党建品牌，成为园区首个以“公益立企”的党建样本。今年以来，华润医药“红色基因健康华润”、金冠玻璃“最亮金冠”、真棒集团“爱在快乐行”、正大源“蒲公英志愿服务队”等品牌建设也得到进一步拓展，阵地功能持续完善提升。

　　企业要发展，党员行在前。相山区在园区推行“双培养双推荐”工程，把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，把重要岗位上的党员推荐到管理决策层。同时，发挥高层次人才党员先锋模范作用，组织“555”创新团队、高层次人才、特支计划人才等指导企业党建工作。9个“555”创新团队、2个高层次人才团队活跃，不断激发创新发展的活力、潜力。企业基层党组织做好职工“心”工作，深化“凤凰山上党旗红”“六单制”“三感一心”等志愿服务品牌，结合工会组织的困难帮扶、劳动竞赛、劳模评选，妇联组织的“巾帼文明岗”“三八红旗手”评选等活动，组织慰问各类困难职工和困难党员119人，发放困难补助约18万元，切实为企业做好服务，密切党群关系。

　　复工复产期间，各级党组织大力落实落细省市应对新冠肺炎疫情出台的惠企政策，实施“一对一”包保服务，为园区30余家企业招聘员工750多人；为曦强乳业、金冠玻璃等23家企业争取稳岗补贴556万元；为91家企业减免税收630万元，全力促进园区有序“复苏”、大步迈进。